Eintrittsdatum: 01.01.2023 oder später
Art: 39 WStd.
Jahresgehalt: in Anlehung an TvöD SuE
Arbeitsort: Wermelskirchen
Bewerbungsfrist: keine
Bereichsleitung für den Arbeitsbereich Hauswirtschaft und Gastronomie (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Perspektiven
- Leitung und Organisation eines Arbeitsbereiches für Menschen mit Beeinträchtigungen
- Führung der MitarbeiterInnen nach Maßgabe der allgemeinen Führungsprinzipien des Unternehmens
- Innovative Weiterentwicklung des Bereiches
- Verantwortlich für Kantinen/Cafeterien am Hauptstandort Wermelskirchen und fünf unterschiedlichen Nebenstandorten
- Verantwortlich für die Teilhabeplanung der Beschäftigen
- Wirtschaftliche Verantwortung für den Arbeitsbereich
- Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der Beschäftigten
Warum Lebenshilfe Bergisches Land?
Wir sind nicht nur Teil der Region, sondern ihr Plus!
Die Lebenshilfe Bergisches Land bietet als starker Partner von Menschen mit Beeinträchtigungen ein vielseitiges Leistungsportfolio unter anderem in den Geschäftsbereichen Wohnen, Werkstatt, Kinderbetreuung, Frühförderung und Pflegedienst. Mehr als 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich, um Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Ihnen. Wir wollen Vorbild dafür sein, dass es gemeinsam und menschlich besser geht.
Wir sehen Arbeit nicht als Mittel zum Zweck, sondern als sinnvollen Teil unseres Lebens. Bei uns erwartet Sie ein Team, dass zusammensteht, Spaß hat, Verantwortung übernimmt und das vorallem ganz nah am und mit dem Menschen arbeitet.
Unsere Wohlfühlbenefits für Sie:
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Die Lebenshilfe Bergisches Land interessiert Sie?
Sie möchten gern mit uns zusammenarbeiten, doch Sie finden sich in keiner der folgenden ausgeschriebenen Stellen wieder? Macht nichts, senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lhbl.de .
Das erwarten wir von Ihnen
- Fachkraft in den Bereichen Hauswirtschaft oder Gastronomie; MeisterInnenqualifikation wünschenswert
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Erfahrungen im Bereich Führung
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität sowie Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
- Gerne geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB)
- Bereitschaft zur Fortbildung
Das können Sie von uns erwarten
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD, betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
- Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Einbringen der individuellen Persönlichkeit
- Regelmäßiger Austausch und Weiterbildungen mit anderen Führungskräften
Haben Sie noch Fragen?
Gern erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechperson
Ralf Weck
Tel.: 02196 9503-222
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