Die Montage 2 ist eine Montage- und Verpackungsgruppe. In der Mo2 Süd werden überwiegend Rollen und Baugruppen für ein ortsansässiges Unternehmen in Linienfertigung hergestellt. In der Mo2 Nord werden unterschiedliche Artikel aus der Automobil-, Elektro- und Rollenindustrie gefertigt bzw. verpackt.
Einen hohen Stellenwert hat die Weiterentwicklung der Menschen mit Beeinträchtigung.

Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:

• Begleitung und Beratung von Menschen mit Beeinträchtigung
• Unterstützung bei der Teilhabe am Arbeitsleben und Einbindung der Menschen mit Beeinträchtigung in Arbeitsprozesse
• Training von lebenspraktischen Fähigkeiten und pflegerische Versorgung
• Vorbereitung und Führen von Entwicklungsplangesprächen
• Krisenintervention
• Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
• Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und Wohnanbietern

Die Lebenshilfe Bergisches Land bietet als starker Partner von Menschen mit Beeinträchtigungen ein vielseitiges Leistungsportfolio unter anderem in den Geschäftsbereichen Wohnen, Werkstatt, Kinderbetreuung, Frühförderung und Pflegedienst. Mehr als 500 Mitarbeitende engagieren sich täglich, um Menschen mit Unterstützungsbedarf ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.

Wir wollen die Zukunft aktiv mitgestalten. Gemeinsam mit Ihnen. Wir wollen Vorbild dafür sein, dass es gemeinsam und menschlich besser geht.
Wir sehen Arbeit nicht als Mittel zum Zweck, sondern als sinnvollen Teil unseres Lebens. Bei uns erwartet Sie ein Team, dass zusammensteht, Spaß hat, Verantwortung übernimmt und das vorallem ganz nah am und mit dem Menschen arbeitet.

Unsere Wohlfühlbenefits für Sie:

Die Lebenshilfe Bergisches Land interessiert Sie?

Sie möchten gern mit uns zusammenarbeiten, doch Sie finden sich in keiner der folgenden ausgeschriebenen Stellen wieder? Macht nichts, senden Sie uns gern Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@lhbl.de .

• • Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbar
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Durchsetzungsvermögen und Flexibilität
  • Teamfähigkeit und Empathie
  • Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
  • Nach Möglichkeit Kenntnisse in MS-Office und Melba SL

• Ein Abwechslungsreiches, innovatives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Eine Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Ralf Schröder
Tel.: 02196 9503-120